Aktuelle Stellenausschreibungen

Die vollständige Stellenausschreibung können Sie hier einsehen.

Nummer der Stellenausschreibung: 1-06-2026
Fachbereich/Einsatz: Bereich Organisation
Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit (39h/ Woche)
Beginn: frühestmöglich
Bewerbungsschluss: 17.05.2026

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach dem TVÖD-VKA, Entgeltgruppe 09b bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• betriebliche Zusatzversorgung
• jährliche Sonderzahlung
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
• flexible Arbeitszeit
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen
• Inanspruchnahme von Fahrradleasing
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Prozessmanagements
• aktive Mitarbeit an der Zieldefinition, Konzepterstellung, Erstellung und Weiterentwicklung von Prozesshandbüchern sowie Implementierung des Prozessmanagements
• verantwortlich für die Umsetzung des Prozessmanagements
• Prozesserhebung, -analyse, -modellierung und -visualisierung
• Koordinierung und Klärung offener Fragen mit den Beteiligten und Vorbereitung der Prozesse für die Digitalisierung
• Begleitung von Umsetzungsprojekten und Unterstützung bei der Gestaltung konkreter Veränderungsprozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Verwaltung,
• Bewerten von Stellen für Beamte und tariflich Beschäftigte unter Beachtung der einschlä-gigen Rechtsvorschriften
• Unterstützen der Führungskräfte bei der Erarbeitung bzw. Aktualisierung der Stellenbe-schreibungen
• Prüfen eingereichter Stellenbeschreibungen hinsichtlich Aufgabenzuordnung, Aufgaben-verteilung, Aufgabenabgrenzung, übertragener Befugnisse, notwendiger Qualifikationen u.a.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Öffentli-che Verwaltung, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Personal- und Organisations-management, Betriebswirtschaft oder in einer Studienrichtung mit Schwerpunkt Organi-sationsmanagement oder Qualifizierung zum Verwaltungsfachwirt oder alternative Be-rufsausbildung ab Niveaustufe 6 (DQR-Niveaus) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und Organisation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
• Berufserfahrung in einer Verwaltung mit Querschnittsaufgaben sowie Kenntnisse ent-sprechender Strukturen und Abläufe
• Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• IT-Affinität
• fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Dienstrecht, insbesondere im Eingruppie-rungsrecht
• Kenntnisse von Organisationstechniken und -methoden
• sichere Anwendung von Gesetzen, Kommentaren und Rechtsprechungen
• Grundkenntnisse im Personalmanagement

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem sowie vernetztem und fachübergreifen-dem Denken und Handeln
• hohe Dienstleitungs- und Serviceorientierung
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Offenheit gegenüber modernen Arbeitsweisen und Veränderungsprozessen
• hohe Eigeninitiative sowie Leistungs- und Lernbereitschaft
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
• Verlässlichkeit und Loyalität
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an

bewerbung@eisenhuettenstadt.de

Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet.

Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Ihre Ansprechpartner sind:

• Frau Helen Feichtinger als Fachbereichsleiterin für fachliche Fragen unter (03364) 566 304,
• Frau Ines Schurig als Personalleiterin für organisatorische Fragen unter (03364) 566 227.

Feichtinger
Erste Beigeordnete                                                                                                                   Eisenhüttenstadt, 21.04.2026

Die vollständige Stellenausschreibung können Sie hier einsehen.

Nummer der Stellenausschreibung: 3-04-2026
Fachbereich/Einsatz: Bereich Sicherheit und Ordnung
Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit (39h/ Woche)
Beginn: frühestmöglich
Bewerbungsschluss: 17.05.2026

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach dem TVÖD-VKA, bis zur Entgeltgruppe 06 bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
• betriebliche Zusatzversorgung
• jährliche Sonderzahlung
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
• flexible Arbeitszeit
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen
• Inanspruchnahme von Fahrradleasing
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen die Bestimmungen der Straßenverkehrsordnung im ruhenden und fließenden Straßenverkehr,
• Erstellung von Gerichtsakten,
• Einleitung von Erzwingungshaftverfahren,
• Erläuterung der Ordnungswidrigkeit und der getroffenen Maßnahme gegenüber den Bür-gerinnen und Bürgern,
• Buchung von Bußgeldern und Gebühren im Kassensystem,
• Vereinbarung von Ratenzahlungen und Stundungen,
• Administration der Fachanwendung EurOWiG.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder er-folgreich abgelegte Prüfung des Angestelltenlehrgangs I oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Notar-fachangestellte/r mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Ver-waltung,
• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil,
• routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen,
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fließend und verhandlungssicher - C2),
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an

bewerbung@eisenhuettenstadt.de

Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet.
Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Ihre Ansprechpartner sind:

• Herr Jörg Slupecki als Bereichsleiter Sicherheit und Ordnung für fachliche Fragen unter (03364) 566 116,
• Frau Ines Schurig als Personalleiterin für organisatorische Fragen unter (03364) 566 227.

Feichtinger
Erste Beigeordnete                                                                                                                 Eisenhüttenstadt, 21.04.2026

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Nummer der Stellenausschreibung: 5-03-2026

Fachbereich/ Einsatz: Stadtentwicklung/ Hoch- und Tiefbau

Anstellungsart: unbefristet, Vollzeit (39h/Woche)

Beginn: frühestmöglich

Bewerbungsschluss: 03.05.2026

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach dem TVÖD-VKA, bis zu Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• betriebliche Zusatzversorgung
• jährliche Sonderzahlung
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
• flexible Arbeitszeit
• gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen
• Inanspruchnahme von Fahrradleasing
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Beurteilung und Analyse im Fachgebiet Tiefbau (z.B. Verkehrsanlagen, Ingenieurbau-werken, Freianlagen usw.) nach sicherheitstechnischen, konstruktiven, funktionellen, betriebstechnischen, wirtschaftlichen und nutzertechnologischen Kriterien und Fest-stellung von Schwachstellen als Grundlage für eine den gesetzlichen und technischen Anforderungen entsprechende nachhaltige und wirtschaftliche Erhaltung, Verbesse-rung und Nutzung
• Organisation, Überwachung und Steuerung der Gesamttätigkeit der an der Planung und Bauausführung fachlich Beteiligten im Fachgebiet Tiefbau hinsichtlich der Einhal-tung der Projektziele und einer wirtschaftlichen und zweckmäßigen Bauweise
• Überwachung und Prüfung von Planungs- und Bauleistungen im Fachgebiet Tiefbau in den Leistungsphasen 1 - 9 gemäß HOAI
• Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen
• Überwachung der Projektrisiken und Bewertung derselben
• Aufzeigen der Kosten- und Terminfolgen bei Änderungsforderungen
• Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen
• Rechnungsprüfung für alle vertraglich gebundenen Planungs- und Bauleistungen
• Mitarbeit an der Erarbeitung von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Finanzierungsunterlagen durch die Bauverwaltung und Beteiligung an den Verhandlungen mit den zuschussgebenden Stellen
• Mitarbeit an der Erstellung des Endverwendungsnachweises
• Erarbeitung von Prioritätenlisten und sonstigen Zuarbeiten im Rahmen der Haushalts-planung
• Vertretung des Bereichsleiters auf dem Fachgebiet Tief- / Ingenieurbau

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor) oder vergleichbare Studienrichtung
• mindestens 3-jähriger Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Tiefbaumaß-nahmen wie z. B. Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerken
• anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Straßenrecht, Vertrags- und öffentli-chen Baurecht, Umwelt- und Arbeitsschutzrecht sowie der Unfallverhütungs- und ein-schlägiger DIN-Vorschriften
• versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (MS-Office, E-Mail-Pro-gramme)
• Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software Bechmann sind wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit der HOAI-Honorar-Software sind wünschenswert
• Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts, Kommunal- und Zuwendungsrechts sind wünschenswert
• gültiger Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen:

• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen, zu koordinieren und durchzuführen
• Durchsetzungsvermögen
• hohes Engagement
• hohe Belastbarkeit/Stressresistenz
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit (deutsch)
• sicheres und kompetentes Auftreten
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an

bewerbung@eisenhuettenstadt.de 

Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet.

Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Ihre Ansprechpartner sind:

• Herr Thomas Scholz als Bereichsleiter Hoch- und Tiefbau für fachliche Fragen unter (03364) 566 320,
• Frau Ines Schurig als Personalleiterin für organisatorische Fragen unter (03364) 566 227.

Feichtinger
Erste Beigeordnete                                                                                                 Eisenhüttenstadt, 08.04.2026

Die vollständige Stellenausschreibung können Sie hier einsehen.

Nummer der Stellenausschreibung: 1-08-2026
Fachbereich/Einsatz: Feuerwehr Stadt Eisenhüttenstadt
Anstellungsart: Ausbildung
Beginn: 01.08.2026
Bewerbungsschluss: 10.05.2026

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• mindestens die Fachoberschulreife (10. Klasse), die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife
• gute schulische Leistungen – besonders in Mathematik und Sport
• eine gute Allgemeinbildung
• Führerschein Klasse B bereits begonnen oder abgeschlossen
• hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen

Wir bieten:

• eine praxisorientierte Ausbildung mit besten Zukunftsperspektiven
• eine garantierte Übernahme bei guten und sehr guten Abschlussnoten der Ausbildung
• ein modernes Arbeitsumfeld
• eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• Lernmittelzuschüsse
• Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Laptop für die Zeit des Studiums zur schulischen Nutzung
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen
• Zusammenarbeit mit kompetenten und hoch motivierten Ausbildern
• jährliche Sonderzahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an

bewerbung@eisenhuettenstadt.de

Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet. Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Für Fragen steht Ihnen Frau Schiller telefonisch unter 03364-566-228 bzw. unter folgender E-Mail-Adresse: melanie.schiller@eisenhuettenstadt.de zur Verfügung.

Feichtinger
Erste Beigeordnete                                                                                                                   Eisenhüttenstadt, 21.04.2026